Newsletter luglio 2026 – Condotta imprevedibile e patologia preesistente Studio Legale Vecchini2026-07-21T11:29:07+02:0021 Luglio 2026| Leggi di più
Newsletter giugno 2026 – Controlli e richiami: quando diventano mobbing Studio Legale Vecchini2026-06-11T11:47:19+02:0015 Giugno 2026| Leggi di più
Newsletter maggio 2026 – Chat WhatsApp privata: illegittima la sanzione disciplinare Studio Legale Vecchini2026-05-06T12:22:18+02:0015 Maggio 2026| Leggi di più
Newsletter aprile 2026 – Mansioni / Demansionamento Studio Legale Vecchini2026-04-16T11:42:46+02:0016 Aprile 2026| Leggi di più
Newsletter marzo 2026 – Dimissioni / Risoluzioni Consensuali Studio Legale Vecchini2026-04-03T10:58:57+02:003 Aprile 2026| Leggi di più
Newsletter febbraio 2026 – Straordinari – Permessi 104 Studio Legale Vecchini2026-02-11T11:12:01+01:0016 Febbraio 2026| Leggi di più
Newsletter gennaio 2026 – Licenziamenti: quando l’errore non è dove si pensa Studio Legale Vecchini2026-01-29T12:27:27+01:0029 Gennaio 2026| Leggi di più
Newsletter dicembre 2025 – Patto di non concorrenza nullo se eccessivamente restrittivo Studio Legale Vecchini2025-12-15T10:25:46+01:0015 Dicembre 2025| Leggi di più
Newsletter novembre 2025 – Indennità personalizzata per licenziamento illegittimo imprese sotto i 15 dipendenti Studio Legale Vecchini2025-11-17T12:16:05+01:0017 Novembre 2025| Leggi di più
Newsletter ottobre 2025 – Molestie sessuali a minore: confermato il licenziamento per giusta causa del professore Studio Legale Vecchini2025-09-29T09:06:59+02:0026 Settembre 2025| Leggi di più
Parità di genere in azienda: perché è ancora una sfida (ma anche un’opportunità) Studio Legale Vecchini2026-01-16T12:33:08+01:008 Maggio 2025| Leggi di più
La Consigliera di Fiducia nelle Aziende: Un Servizio Strategico per il Benessere e la Crescita Aziendale Studio Legale Vecchini2025-08-28T08:42:15+02:0027 Marzo 2025| Leggi di più